怎么制作个人员工计件工资表?
发布时间:2018.04.10 新闻来源:华维软件 浏览次数:
计件工资软件公司介绍个人员工计件工资是以个人为计算单位的,工资取决于个人的劳动成果,是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价,计算出应得的计件工资。个人计件工资适合单独操作个人劳动定额的工人。 其计算公式:个人应得计件工资 = 生产的合格产品数量×计件单价或个人应得计件工资 = 实际完成的定额工时×小时计件单价
例:某工人实行个人计件工资,某月生产的合格产品共120件,生产一件产品的计件单价为9元,计算其应得计件工资。
根据公式,则为:个人应得计件工资 = 120×9 = 1080(元)
对于能够分清个人经济责任,便于考核个人生产成果的可以实行个人计件工资制。计件工资软件公司介绍对于集体生产或连续操作,不能直接考核个人生产成果的,可以实行集体计件制。
本文共分
1
页
下一条:做好计件工资的基本思路 上一条:差别计件工资制的含义是什么
相关资讯:
计件工资制度的好处和坏处 | 计件工资哪几种形式 |
如何选ERP?盘点国内外10款好用的ERP软件 | 现代社会,如果没有用ERP管理系统,企业将面临什么情况… |
计算工资的软件 | 华维科技管理软件中的工资管理 |
推行计件工资制需要注意的事项 | 相关规定 |
采用计件工资可能存在的问题 | 采购使用erp的作用 |
生产部包装车间计件工资实施方案 | 计件工资具体有以下几种形式 |
推荐信息: