机械加工厂员工的工资计件好,还是计时好呢?
发布时间:2015.10.14 新闻来源:华维软件 浏览次数:
我觉得机械加工计件工资比较好,因为计时有弊端,手快一点的能做一点,手慢一些做少些,做快的心想,慢一点也是那么多钱,快也是那么多钱,何必那么快呢,没必要的事.所以还是比较提倡计件,然后必要的话加些保底,因为有些手慢的话,做少的话他工资太底,不够生活也会走人的,所谓熟能生巧,做多了自然能快,手慢的话做久也会快的,有这个计件激励也是不错的.
机械加工计件工资比计时就不一样,说白了计时就是混时间,做多做少都是这么多钱,哪里来的积极性呀.呵呵!我认为还是计件比较好,双方都好!
最好的就是机械加工计件工资加保底,有些员工在上班时可以上三次厕所,而上班时间总长是4个时。开机关机的时间都让你心疼,机械开起来是要电要原材料的。长时间的计时就会出现这个问题,单独计件他们不会干的,以上是我自己的观点。计件是最有效的提高劳动效率的方式之一,如果货源不是很充足的话,可以采取在保底的基础上计件。
本文共分
1
页
下一条:机械厂计件工资方案需要如何实施 上一条:关于计件工资工作制的法律规定
相关资讯:
excel计件工资模板表格 | 计件工资分配办法中的管理制度 |
员工计件工资表格式的管理软件 | 车间产量与计件工资核算表 |
计件工资条的输出 | 怎样做员工计件工资表来统计表中的数据 |
服装计件工资计算表格 | 煤矿工人计件工资管理 |
计件工资一些特殊的计算方式 | 工厂计件工资核算表格 |
生产部计件工资分配方案 | 怎么用excel计件工资表格 |
推荐信息: